FUNCIONES y RESPONSABILIDADES

Planear, supervisar, coordinar y administrar las funciones asignadas a cada puesto, de tal forma, que se facilite el alcance de los resultados planeados en relación a calidad de la cartera.

Monitorear la aplicación de la metodología vigente, con el propósito de cumplir con la planeación estipulada.

Propiciar un clima laboral que impulse el logro de las metas y el mantenimiento del liderazgo grupal e institucional de cada uno de los integrantes de la OS.

Crear estrategias de negociación con clientes.

El Líder de crédito grupal dedica el 90% de su tiempo en actividades en campo y el 10% en actividades de oficina.

Requisitos

RequisitosNivel académico requerido:



LicenciaturaCarrera requerida (afines):AdministraciónManejo de equiposManejo de paquetería oficceAnálisis y solución de problemasOrientación al clienteAdaptación al cambioAutonomíaTrabajo en equipoCompromisoNegociaciónLiderazgoMotivaciónTolerancia a la presiónAprendizaje constanteOrientación a resultadosCalidad en el trabajoComunicaciónProactividadDisponibilidad de la persona:Es necesario viajar.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
- Edad: entre 20 y 50 años
- Licencias de conducir: A
- Palabras fundamental: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

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📌 Lider Crédito Grupal (Tecomán)
🏢 Compartamos Banco
📍 Tecomán