Estamos comprometidos en ser un lugar de trabajo diverso e inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, país de origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legal protegida.

Por ello, convocamos a participar, en nuestro proceso de reclutamiento, para integrarse como Actuario Junior / Auxiliar de Actuaria

ESCOLARIDAD: Licenciatura únicamente en Actuaria (INDISPENSABLE TITULO Y CÉDULA).

EXPERIENCIA LABORAL: Experiencia de 1 año en actividades relacionadas con análisis de información, bases de datos o procesos financieros.

REQUISITOS:

- Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.
- Capacidad para trabajar con bases de datos y grandes volúmenes de información.
- Habilidad para realizar análisis numéricos, conciliaciones y detección de inconsistencias.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

- Conocimientos en SAP FICO.
- Conocimientos generales de nómina y procesos de Recursos Humanos.

COMPETENCIAS

- Pensamiento analítico y lógico.
- Atención al detalle.
- Capacidad numérica.
- Resolución de problemas.
- Trabajo bajo presión.
- Orientación a resultados.

PRINCIPALES FUNCIONES:

- Analizar, validar y consolidar información numérica, financiera y de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones del área.
- Analizar información de mercado salarial de diferentes posiciones y áreas, identificando tendencias, brechas y oportunidades de mejora en materia de compensaciones.
- Realizar conciliaciones de información de nómina, compensaciones y personal,



identificando y dando seguimiento a diferencias o inconsistencias.
- Consultar, extraer y analizar información de SAP FICO y otras fuentes internas para generar reportes e indicadores de RH.
- Dar seguimiento y brindar soporte analítico a los procesos de nómina, verificando la consistencia de la información y su correcta integración.
- Apoyar en la gestión y análisis del Headcount y Forecast de personal, así como en la elaboración de indicadores y análisis estadísticos para la planeación de Recursos Humanos.
- Analizar la información relacionada con costos de personal, nómina, prestaciones y compensaciones, contribuyendo al control presupuestal del área.
- Dar seguimiento a movimientos e incidencias de personal, asegurando la actualización y consistencia de la información en los sistemas correspondientes.
- Generar reportes y análisis de indicadores de Recursos Humanos, proporcionando información confiable para la toma de decisiones.

Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm con dos horas de comida.

SUELDO

Percepción mensual de $16,000.00 brutos con prestaciones superiores a las de la Ley y superiores

PRESTACIONES

Ingresos adicionales a tu sueldo:

- Vales de despensa.

Beneficios que crecen contigo:

- Fondo de ahorro (incrementa con tu antigüedad).
- Aguinaldo superior a la ley.
- Prima vacacional superior a la ley.

Tu bienestar es importante:

- Confiable de vida.
- Vacaciones superiores a la ley.
- Apoyo para lentes al cumplir un año.

Impulso a tu crecimiento:

- Apoyo para continuar tus estudios o concluirlos, al cumplir un año.

Entre otras.

📌 Auxiliar de Actuaria (Álvaro Obregón)
🏢 Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
📍 Álvaro Obregón