Modalidad 100% remota. Se consideran candidatos ubicados en cualquier estado de la República Mexicana.

¿A quién buscamos?

Buscamos Ingenieros/as (Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Eléctrica, Electrónica, Automatización o afín) que actualmente se desempeñen en Reclutamiento, Talent Acquisition o Headhunting, y que cuenten con experiencia reclutando perfiles técnicos para la industria.

Requisitos

- Ingeniería concluida.

-Experiencia en reclutamiento de perfiles de ingeniería.

-Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter, Indeed u otras fuentes de atracción.

- Trabajo por pago por éxito o interés en colaborar por proyecto.

- Sobresaliente comunicación.

-Perfil de LinkedIn completo, actualizado y con una red de contactos relevante en ingeniería, manufactura o automatización, que facilite la atracción de talento técnico.

Ofrecemos

Pago por éxito (por candidato contratado).

Trabajo 100% remoto.

Colaboración a largo plazo.

Flexibilidad de horarios.

Esta vacante está dirigida a Ingenieros/as que actualmente se desempeñan en Reclutamiento, Talent Acquisition o Headhunting. Si tu experiencia es únicamente en Recursos Humanos y no cuentas con formación en ingeniería, esta posición no es para ti.

📌 Reclutador Técnico (Monterrey)
🏢 Empresa líder del sector manufacturero
📍 Monterrey