Perfil Requerido:

- Licenciatura en Administracion de Empresas, Contabilidad, Psicología Organizacional o a fín( titulo y cédula indispensable)
- Conocimientos en la ley federal del trabajo.

Funciones:

- Elaborar contratos individuales de trabajo y dar seguimiento a renovaciones o modificaciones
- Verificar que la documentación del personal de reciente ingreso esté completa antes de la firma del contrato
- Registrar y archivar los contratos firmados conforme a los lineamientos legales y de la empresa
- Crear y actualizar los expedientes físicos y/o digitales del personal de CEO
- Atender consultas del personal relacionadas con su situación laboral, incidencias o trámites administrativos,




- Dar seguimiento a las Gerencias administrativas en el cumplimiento de requisitos de contratación, firma de contratos, captura en el sistema de administración de personal, integración de expediente
- Recopilar solicitudes de Finiquitos y Liquidaciones para su solicitud
- Dar seguimiento a los vencimientos de contratos con las Gerencias Administrativas
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos, reglamentos, normas, políticas y manuales institucionales

Ofrecemos:

- Prestaciones de ley
- Descuentos academicos
- Convenios institucionales

📌 Auxiliar de recursos humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Consorcio Educativo de Oriente
📍 Heroica Puebla de Zaragoza