This job is with Coca-Cola, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Our Purpose and Growth Culture:We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit

Our Purpose and Vision

to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades,



en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera cualificado de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!Experiencia de 2 a 3 años en:

En análisis comercial y gestión de indicadores de desempeño en Punto de Venta (PDV).

Elaboración y presentación de resultados ejecutivos a clientes internos y/o equipos comerciales.

Experiencia en desarrollo de planes de acción derivados del análisis de KPIs para impulsar crecimiento y rentabilidad.

Conocimientos técnicos:

Manejo de Excel y PowerPoint nivel intermedio-avanzado para análisis de información y elaboración de presentaciones ejecutivas.

Dominio de indicadores comerciales (Sell In, Sell Out, SOV, SOCI, SOVI, SOE, entre otros).

Construcción de reportes, dashboards y análisis de tendencias para la toma de decisiones.

Actividades:

Analizar información comercial e identificar oportunidades de mejora en Punto de Venta.

Generar presentaciones ejecutivas con hallazgos, resultados, tendencias y recomendaciones de negocio.

Dar seguimiento a KPIs comerciales y coordinar planes de acción orientados al cumplimiento de objetivos y crecimiento rentable.

Competencias:

Visión Estratégica

Pensamiento Sistemico

Organización y Ejecución

Escolaridad:Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.Nuestra oferta de valor:Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.Oportunidades de crecimiento.]]>

📌 Ejecutivo (a) Punto de Venta (Ciudad de México)
🏢 Coca Cola
📍 Ciudad de México