Estamos buscando un a Reclutador a con experiencia identificando, atrayendo y seleccionando talento principal. Serás responsable de ejecutar estrategias de atracción proactiva, mapeo de mercado y contacto directo con candidatos de alto potencial.
Responsabilidades
Realizar mapeo de talento en el mercado laboral.
Ejecutar procesos de búsqueda
Publicar vacantes en bolsas de empleo y redes .
Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y evaluaciones iniciales.
Presentar ternas de candidatos y dar seguimiento puntual hasta cierre.
Llevar control de avance mediante indicadores de reclutamiento.
Mantener comunicación constante con líderes internos para entender perfiles y prioridades.
Representar a la empresa con profesionalismo y confidencialidad.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento
Manejo de herramientas de búsqueda.
Habilidad para contactar candidatos de manera directa y efectiva.




Sobresaliente comunicación, enfoque a resultados y capacidad de negociación.
Deseable experiencia en perfiles administrativos y operativos.
Competencias Principal
Proactividad
Resiliencia
Comunicación asertiva
Organización y seguimiento
Toma de decisiones
Enfoque a resultados
Ofrecemos
Sueldo 11,000 neto
9 a 1830 hrs, lunes a viernes
Prestaciones de ley.
Ambiente colaborativo y enfoque en metas.
Si cumples con el perfil, postúlate por este medio.
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