EJECUTIVO DE RELACIONES LABORALES / CAPITAL HUMANO
Descripción del puesto
Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano. Será responsable de apoyar en la gestión documental, organización de expedientes y seguimiento de contratos, asegurando el cumplimiento de los procesos y lineamientos establecidos.
Requisitos
Licenciatura en: Recursos Humanos, Gestión del Capital Humano, Administración o carreras afines.
Experiencia en actividades administrativas, gestión documental o Recursos Humanos.
Manejo de bases de datos y herramientas de oficina.
Destacado organización y atención al detalle.
Principales actividades
Organización, control y resguardo de documentación.
Integración, actualización y archivo de expedientes.
Captura y actualización de información en bases de datos.
Atención y seguimiento a solicitudes de clientes internos y externos.
Elaboración y seguimiento de contratos y documentación relacionada con la integración de expedientes.
Gestión y seguimiento de firmas de contratos a nivel local y foráneo.
Apoyo en actividades administrativas propias del área de Capital Humano.
Realizar las actividades adicionales relacionadas con el puesto que sean asignadas por la jefatura inmediata.
Competencias
Organización y atención al detalle.
Proactividad.
Sentido de urgencia.
Trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Apego a procesos y lineamientos.
Actitud de servicio.
Seguimiento y control.
Ofrecemos
Prestaciones de ley.
Pago quincenal.
Posibilidad de desarrollo profesional.
Integración a un equipo de trabajo vibrante.