Coordinador de Capital Humano

Descripción del puesto:

Requisitos:

Escolaridad: Profesionista titulado.

Al menos 3 años de experiencia en puesto similar con personal a cargo.

Experiencia en empresas de manufactura.

Experiencia en empresas familiares.

Funciones principales:

· Definición de políticas y procedimientos de RH, descripciones de puesto, organigrama, reglamentos.

· Definición e implementación de procesos.

· Reclutamiento y selección.

· Integración e inducción de personal.

· Manejo de expedientes.

· Pre-nómina.

· Capacitación de personal.

· Manejo de KPI'S.

· Comunicación interna.

· Clima organizacional.

· Desarrollo organizacional.

· Relaciones laborales.

· Administración de personal.

· Trato con sindicato.

· Seguridad y salud ocupacional.

Habilidades:

· Trabajo en equipo

· Orientación al servicio

· Negociación

· Proactividad

· Organización

· Comunicación efectiva

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm y Sábados de 8:00 am a 2:00 pm (habrá ajustes para el 2027).

Ubicación: Ubicación: Camino a las Pedreras, General Escobedo, Reciente León.

📌 Coordinado De Capital Humano Ciudad General Escobedo
🏢 Casillas y Tamez Asociados
📍 Ciudad General Escobedo