Gestionar y asegurar el correcto cálculo e integración de la nómina y prestaciones laborales, así como el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con IMSS e INFONAVIT, garantizando información exacta, oportuna y confidencial.
Principales funciones
Elaborar y realizar el cálculo e integración de nómina.
Calcular y gestionar prestaciones laborales.
Realizar movimientos y procesos relacionados con IMSS e INFONAVIT.
Manejar plataformas como IDSE, SUA, SIROC, ICSOE, SISUB y Escritorio Virtual IMSS.
Gestionar información en el Portal Empresarial INFONAVIT.
Aplicar la Ley Federal del Trabajo y normatividad relacionada con IMSS e INFONAVIT.
Elaborar y dar seguimiento a indicadores (KPIs) relacionados con el área.
Utilizar COMPAQi Nómina y Microsoft Office.
Analizar y organizar información relacionada con nómina y prestaciones.
Mantener la confidencialidad de la información del personal.
Requisitos
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o áreas económico-administrativas.
Titulado(a) y con cédula competente.
Mínimo 2 años de experiencia en elaboración de nóminas y cálculo de prestaciones.
Experiencia en manejo de plataformas de seguridad social.
Conocimiento de legislación laboral y obligaciones ante IMSS e INFONAVIT.
Manejo de Microsoft Office y COMPAQi Nómina.
OPUS ODOO.
Competencias
Capacidad de análisis.
Organización y atención al detalle.
Alto sentido de responsabilidad.
Confidencialidad en el manejo de información.
Puntualidad y seguimiento.
Capacidad para trabajar con información financiera y administrativa.
Datos de la vacante
Modalidad: Presencial
Disponibilidad: Para viajar y de horario, de acuerdo con las necesidades del puesto.
Palabras principal
Nómina · Prestaciones · IMSS · INFONAVIT · IDSE · SUA · SIROC · ICSOE · SISUB · COMPAQi Nómina · Ley Federal del Trabajo · Seguridad Social · Recursos Humanos
📌 Analista De Nómina Y Seguridad Social Mérida
🏢 HEX by IUCorporation
📍 Mérida
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.