Objetivo del puesto:
Planear, dirigir y supervisar las estrategias de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del talento, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el desarrollo de una cultura organizacional sólida, alineada a los objetivos de la empresa.
Responsabilidades principales:
Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Administrar relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, normativas internas, y código de conducta.
Supervisar procesos de nómina, incidencias, vacaciones, permisos, finiquitos y bajas.
Gestionar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y capacitación del personal.
Asesorar a líderes y gerencias en temas de manejo de personal, disciplina y clima laboral.
Prevenir y atender conflictos laborales, promoviendo soluciones efectivas y oportunas.




Fortalecer la cultura organizacional y el sentido de pertenencia del equipo.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiência.
Bono de productividad.
Bono de puntualidad y asistencia.
Cumplimiento y aplicación de la NOM-035.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo cualificado y cooperativo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuentas con conocimiento sólido de la legislación laboral vigente?
¿Dominas los procesos de reclutamiento, relaciones laborales y administración de personal?
Experiência:
Jefe de Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín. (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Recursos Humanos San Nicolás De Los Garza (México)
🏢 Cuarto Creciente
📍 México