Responsabilidades:
Apoyo en la recolección, captura y validación de datos del personal.
Organización y mantenimiento actualizado de bases de datos de RH.
Apoyo en auditorías internas de expedientes y documentación del personal.
Cumplimiento de lineamientos de confidencialidad en el manejo de la información.
Requisitos:
Conocimiento básico/intermedio de Excel y herramientas de oficina.
Atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo.
Organización y manejo de archivos.
Ética y responsabilidad en el manejo de información confidencial.
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Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Capacitación constante y posibilidad de crecimiento en RH.
Sobresaliente ambiente laboral.
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