Objetivo:
Colaborar con la formación de operadores de maquinaria pesada, brindando el conocimiento y la concientización de las buenas prácticas al personal, con base en el plan de capacitación para la disminución de accidentes y la estandarización de los procesos de cada tipo de unidad.
Requisitos:
Licencia tipo C (deseable).
Negociación con transito
Negociación de accidentes
Experiência en Siniestros
Conocimientos y habilidades en manejo de unidades con transmisión de 13 a 18 velocidades.
Gusto por la enseñanza y el trato con el personal.
Experiência en capacitación 2 años (deseable).
Principales responsabilidades del puesto:
Capacitar al personal de nuevo ingreso mediante cursos de inducción para la veloz y segura integración a sus puestos de trabajo.
Programar e implementar los cursos de capacitación conforme al plan anual para generar la aptitud requerida en determinado puesto o situación.




Realizar pruebas/evaluaciones en campo de la capacitación del personal operativo para asegurar los conocimientos aprendidos en la capacitación.
Registrar los avances del plan anual de capacitación para la generación de reportes del mismo.
Ofrecemos:
Sueldo de $24,000 nominales al mes.
Fondo de ahorro
Vales de despensa $1400
Caja de ahorro
Prestamos
Uniformes
Protegido de vida
Prima vacacional superior a la ley
Aguinaldo 30 días
Eventos Familiares
Horario
Lunes a viernes
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $22,000.00 - $24,000.00 al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Seguro de vida
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Seguridad Vial García
🏢 RED RECOLECTOR
📍 García