Objetivo del puesto:
Garantizar la correcta gestión de las relaciones laborales mediante la aplicación adecuada de la legislación laboral, políticas internas y procedimientos disciplinarios, promoviendo un ambiente de trabajo ordenado, equitativo y alineado a los lineamientos de la empresa, así como la prevención y atención oportuna de conflictos laborales.
Funciones Estratégicas:
Asegurar el cumplimiento de incidencias en tiempo y forma
Atender, dar seguimiento y resolver conflictos laborales individuales y colectivos de manera oportuna y conforme a la normatividad aplicable.
Coordinar los procesos de terminación laboral asegurando el cumplimiento legal y la correcta documentación.
Atender y dar seguimiento a inspecciones laborales, requerimientos de autoridades y procesos de conciliación laboral.




Prevenir riesgos laborales mediante el análisis de incidencias, sanciones y conflictos recurrentes.
Conocimientos y habilidades (Cursos, certificaciones, diplomados)
Conocimiento de la legislación laboral vigente (LFT y disposiciones aplicables)
Experiência en procedimientos disciplinarios y sanciones laborales
Experiência de procesos de conciliación laboral
Habilidad para la toma de decisiones con criterio legal y organizacional
Cursos o diplomados en Derecho Laboral o Relaciones Laborales
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $6, - $7, a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista De Relaciones Laborales Tijuana
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📍 Tijuana