Advertising and Promotion solicita para un importante cliente del sector audio un(a) Reclutador(a) Trilingüe para integrarse a su equipo.Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento, facilidad para relacionarse con diferentes perfiles y sobresaliente capacidad de comunicación en español, inglés y Portugues.Serás responsable de apoyar en la atracción y selección de talento, acompañando a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso y manteniendo comunicación constante con las áreas involucradas.Principales funciones: Publicar y dar seguimiento a vacantes en diferentes plataformas. Realizar búsqueda activa de candidatos. Revisar y filtrar CV de acuerdo con los perfiles solicitados. Contactar candidatos y realizar entrevistas iniciales. Evaluar experiencia, habilidades y compatibilidad con cada posición. Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección. Coordinar entrevistas con los responsables de las diferentes áreas. Mantener actualizada la información de los procesos de reclutamiento. Elaborar reportes y dar seguimiento a la cobertura de vacantes. Mantener comunicación cualificado con candidatos en español, inglés y un tercer idioma. Apoyar en diferentes actividades relacionadas con atracción y selección de talento. Ubicacion : CDMX Calzada de TaxqueñaTipo de Contrato:



Tiempo completo / Por tiempo indeterminadoJornada: Lunes a viernes Horario de 8:00 a 17:00 hrsProceso de selecciónEl proceso contempla: Revisión de CV. Entrevista inicial con Advertising and Promotion. Evaluación de experiencia y dominio de los tres idiomas. Entrevista con el responsable del área. Presentación de oferta. Proceso de contratación. Advertising and Promotion participa como responsable del proceso de atracción y selección para nuestro cliente del sector audio.Si tienes experiencia en reclutamiento, disfrutas trabajar con personas y puedes desenvolverte profesionalmente en tres idiomas, nos gustaría conocerteREQUISITOS MÍNIMOSRequisitos:
Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Dominio de español, inglés y Portugues (Nivel Sr.)
Facilidad para realizar entrevistas y comunicarse con diferentes perfiles.
Sobresaliente comunicación oral y escrita.
Organización y capacidad para manejar varios procesos de selección.
Manejo de bolsas de trabajo y herramientas digitales de reclutamiento.
Actitud de servicio, seguimiento y orientación a resultados.

📌 Reclutador Trilingue Ciudad De México
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