Abogado Laboral

Estamos en búsqueda de un Abogado Laboral para integrarse a nuestro equipo y brindar asesoría legal interna a nuestra empresa.

Requisitos:

Licenciatura en Derecho con cédula competente.

Experiencia en derecho laboral.

Conocimiento de la legislación laboral.

Habilidad para negociar, resolver conflictos y brindar asesoría preventiva.

Excelente comunicación, organización y ética profesional.

Principales Funciones:

Gestionar y supervisar las relaciones laborales dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales.

Manejo adecuado de desvinculaciones y promoviendo un ambiente laboral positivo mediante la negociación y solución de conflictos, además de la correcta aplicación de las normativas laborales.

Asesorar a la empresa en asuntos laborales.

Elaborar y revisar contratos, reglamentos y documentación laboral.





Atender conflictos laborales y procesos de conciliación.

Asegurar la actualización y cumplimiento de manuales, contratos y reglamentos internos.

Administración del capital humano.

Dar seguimiento a procedimientos disciplinarios y medidas correctivas.

Atender y documentar conflictos laborales.

Participar en negociaciones y conciliaciones con colaboradores.

Revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.

Mantener actualizados expedientes y documentación jurídico-laboral.

Identificar riesgos laborales y proponer medidas preventivas.

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Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Laboral (Hidalgo)
🏢 HIVACO SA DE
📍 Hidalgo