Responsable de administrar y dirigir las políticas en materia de personal, supervisa la aplicación correcta de programas de capacitación.

Fomenta las buenas relaciones con el personal y con las dependencias gubernamentales, supervisa el cumplimiento de los objetivos e indicadores del departamento y desarrolla programas y/o sistemas de mejora continua.

DESCRIPCIÓN ANALITICA

A. Actividades Básicas

A.1.Coordinar la correcta administración de los Recursos Humanos de la empresa de acuerdo con las políticas establecidas, para cumplir con los objetivos fijados por la empresa.

A.2.Coordinar y dirigir todas las actividades en materia laboral.

A.3.Apoya en la coordinación de Programas de Seguridad e Higiene para salvaguardar la integridad física de los trabajadores.

A.4.Administración de los Planes y Programas de Capacitación para el desarrollo del personal.

A.5.Planeación y organización de actividades para mantener el clima laboral sano dentro de la empresa.

B. Actividades Periódicas

B.1.Establecimiento de Indicadores y Metas con Gerencia General.





B.2.Análisis mensual de resultados obtenidos en Recursos Humanos y entrega de reporte mensual.

B.3.Revisión del Cálculo de finiquitos y liquidaciones y su correcta aplicación con el personal involucrado en conjunto con el asesor laboral.

C. Actividades Esporádicas.

C1.Elaboración de presupuestos del área,

C2.Elaboración de acciones correctivas derivadas de auditorías de GFS.

EMPRESAS Y/ O INSTITUCIÓN FRECUENCIA OBJETIVO

STPS Regular Tramites, Inspecciones Y Programas De Salud

IMSS Regula Tramites, Asesorías En Seguridad Y Salud Ocupacional.

PROVEEDORES Regula Cotizaciones De Uniformes, Sistemas, Capacitación, Agencias De Reclutamiento, Periódicos, Empresas De Artículos Promocionales

Sueldo: $18,000.00 - $21,800.00 al mes

Incentivos:
- Ayuda o servicio de transporte
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 JEFE DE RECURSOS HUMANOS (Mexicali)
🏢 MEMBRANAS PLASTICAS INTERNACIONALES
📍 Mexicali