Impulsar y generar en conjunto con el área de rectoría y comercial estrategias de captación de matrícula de nuevo ingreso.

Supervisar y garantizar la correcta aplicación de los ventajas económicos otorgados en apego a políticas.

Supervisar que el proceso de admisión de los alumnos de reciente ingreso se lleve a cabo correctamente

Supervisar, ejecutar y autorizar las estrategias de retención del estudiante.

Conducir los esfuerzos para alcanzar las metas de reinscripción.

Analizar los casos especiales (adeudo económico o documental, asuntos personales, nivel académico, problemas familiares) para en conjunto con las Jefaturas correspondientes determinar acciones de resolución.

Supervisar los procesos de egreso de los alumnos.

Supervisar junto con la Jefatura académica las estrategias de seguimiento que favorezcan la estancia y el avance académico de los estudiantes.

Asegurar la actualización de registros y licencias.

Asegurar la satisfacción del alumno respecto a los servicios generales y trámites administrativos.





Supervisar las estrategias de recuperación de cartera vencida.

Supervisar que la contratación de profesores se realice de acuerdo con las políticas, perfiles y lineamientos institucionales.

Dirigir que el proceso de asignación de docentes a las asignaturas sea adecuado y se de en tiempo y forma.

Coadyuvar en la supervisión del correcto cumplimiento de los programas académicos.

Establecer y fortalecer vínculos con empresas, personajes exitosos e instituciones privadas y gubernamentales.

Salvaguardar la infraestructura, la imagen y el buen funcionamiento del inmueble.

Respuesta a auditorías internas y externas

Desarrollo de propuestas de solución a problemáticas del Sistema

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $30,000.00 al mes

Escolaridad:
- Maestría terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director (León)
🏢 Centro Educativo del Bajío
📍 León