En
SCITUM
, empresa líder en ciberseguridad en México y Latinoamérica, estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como: Ingeniero de Ciberinteligencia I
Enfoque:
Perfil de nivel inicial para desarrollarse en ciberinteligencia, OSINT, Threat Intelligence, monitoreo de fuentes abiertas, Deep Web / Dark Web, hunting pasivo de vulnerabilidades y elaboración de reportes.
Requisitos
•
Escolaridad:
Ingeniería en Sistemas Computacionales o carrera afín.
•
Experiencia:
básica, académica o práctica en ciberseguridad, SOC, mesa de ayuda o reportes. Se consideran prácticas, servicio social, becariados, estadías, proyectos académicos o laboratorios.
•
Certificaciones:
no requeridas.
•
Inglés:
técnico para comprensión de documentación y comunicación escrita con fabricantes.
Conocimientos indispensables
• Threat Intelligence y OSINT.
• Identificación de campañas de phishing y sitios apócrifos.
• Conocimientos básicos de vulnerabilidades, redes y ciberseguridad.
• Monitoreo de fuentes abiertas, Deep Web y Dark Web.
• Manejo básico de herramientas de seguridad.
• Redacción de reportes técnicos y ejecutivos.
Actividades principales
• Monitoreo de fuentes abiertas, Deep Web y Dark Web.
• Hunting pasivo y búsqueda de vulnerabilidades en fuentes abiertas e infraestructura expuesta de clientes.
• Identificación de riesgos digitales, campañas de phishing y sitios apócrifos.
• Elaboración de reportes técnicos y ejecutivos.
Ubicación y esquema de trabajo
•
Zona:
Alcaldias Tlalpan y Miguel Hidalgo (según necesidades operativas)
•
Modalidad:
Apertura para trabajar en sitio con cliente.
•
Horario:
lunes a domingo con descansos entre semana.
•
Rol de turnos:
4 turnos
¿Qué ofrecemos?
• Salario competitivo.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento cualificado.
Igualdad y no discriminación
SCITUM, no discriminamos.
En los procesos de reclutamiento está p
📌 Ingeniero de Ciberinteligencia I (Tlalpan)
🏢 Scitum S.A. de
📍 Tlalpan
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.