Buscamos a un(a) Business Owner Sr. de Fraude que lidere la estrategia, desarrollo y crecimiento de soluciones antifraude dentro de un contexto financiero/digital.
Esta posición es responsable de convertir el fraude en una línea de negocio rentable, diseñando propuestas innovadoras, impulsando su adopción en el mercado y posicionando a la organización como referente en prevención de fraude en México.
¿Qué harás?
- Definir y ejecutar la estrategia integral antifraude y roadmap de soluciones
- Diseñar, priorizar y supervisar el desarrollo de productos y herramientas antifraude
- Liderar iniciativas de analítica avanzada y modelos predictivos (machine learning)
- Actuar como referente ante clientes, reguladores y foros del sector
- Impulsar esquemas de colaboración e intercambio de información entre instituciones
- Definir y monitorear KPIs de negocio (adopción, efectividad, ingresos, reducción de pérdidas)
- Apoyar al equipo comercial en la posicionamiento y venta de soluciones
Perfil que buscamos
- +12 años de experiencia en prevención de fraude (banca, fintech, medios de pago o buró de crédito)
- Experiencia comprobable en diseño de estrategias antifraude en entornos digitales
- Experiencia en desarrollo y gestión de productos (roadmap, priorización, modelo de negocio)
- Conocimiento en modelos analíticos / machine learning aplicado a fraude
- Experiencia interactuando con clientes estratégicos, reguladores o asociaciones del sector
- Inglés conversacional
¿Por qué esta posición?
- Rol de alto impacto y visibilidad en la industria
- Oportunidad de liderar la evolución de soluciones antifraude en México
- Interacción directa con actores clave del ecosistema financiero
- Participación en iniciativas innovadoras y colaborativas a nivel sector
Ofrecemos salario competitivo ($200,000 a tratar dependiendo del perfil), prestaciones de ley y superiores.
Si estas interesado post
📌 Subdirector de Soluciones Antifraude (Ciudad de México)
🏢 CMONIT
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.