Estamos buscando un/a Supervisor/a de Reclutamiento Regional con experiencia en reclutamiento operativo y manejo de equipos, capaz de transformar objetivos de contratación en resultados y liderar la operación de reclutamiento de diferentes sedes.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de supervisar y acompañar al equipo de reclutadores, asegurando el cumplimiento de las metas de contratación, los tiempos de cobertura y la calidad de los procesos de selección.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
- Liderar y dar seguimiento al desempeño de un equipo de reclutadores.
- Coordinar estrategias de reclutamiento operativo y masivo.
- Monitorear el avance de vacantes y contrataciones.
- Dar seguimiento a indicadores de productividad, cobertura, conversión y calidad.
- Dar seguimiento a bases de candidatos y pipelines de reclutamiento.
- Analizar resultados y generar reportes semanales.
- Detectar desviaciones y establecer acciones correctivas.
- Capacitar y acompañar al equipo en la correcta ejecución de los procesos.
- Mantener comunicación con líderes y clientes internos para asegurar la cobertura de las necesidades de personal.
¿Qué buscamos?
- Licenciatura o TSU en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
- 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Experiencia en reclutamiento operativo o masivo.
- Experiencia previa liderando, coordinando o supervisando equipos de reclutamiento.
- Manejo de indicadores y cumplimiento de metas.
- Manejo de Excel y herramientas de seguimiento de candidatos.
- Facilidad para trabajar con múltiples vacantes y prioridades simultáneamente.
- Excelente comunicación, organización y capacidad de análisis.
- Orientación a resultados y sentido de urgencia.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otros municipios de Actual León y Saltillo.
¿Qué esperamos de ti?
Buscamos una persona que no solo dé seguimiento a los números, sino que se involu
📌 Supervisor de Reclutamiento Regional (Ciudad Apodaca)
🏢 A&T Sorting
📍 Ciudad Apodaca
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.