Únete a nuestro equipo de Capacitación y Desarrollo
Buscamos un Diseñador de Experiencia de Aprendizaje que transforme las necesidades de capacitación en experiencias de aprendizaje innovadoras, prácticas y atractivas para nuestros usuarios.
¿Cuál será tu objetivo?
Crear experiencias y recursos de formación innovadores que transformen el conocimiento en experiencias prácticas, faciliten el desarrollo de habilidades y fortalezcan continuamente nuestros programas de capacitación.
Principales actividades
- Analizar solicitudes de capacitación y requerimientos instruccionales para identificar necesidades formativas.
- Diseñar y desarrollar experiencias y recursos de aprendizaje innovadores.
- Elaborar materiales y contenidos formativos en colaboración con expertos de las diferentes áreas.
- Gestionar acciones de capacitación en plataformas LMS y otros entornos digitales.
- Revisar y validar materiales de capacitación.
- Dar seguimiento a la implementación de cursos y programas de formación.
- Generar retroalimentación para contribuir a la mejora continua.
- Proponer nuevas ideas y metodologías de aprendizaje.
¿Qué buscamos?
Escolaridad: Licenciatura concluida en Pedagogía, Comunicación, Diseño Multimedia, Psicología Educativa o afín.
Experiencia: Deseable 2 años en Diseño Instruccional.
Conocimientos técnicos en:
- Diseño instruccional basado en competencias.
- Manejo de LMS y herramientas de autor.
- Desarrollo de materiales y contenidos de capacitación.
¿Qué encontrarás en esta posición?
Una ocasión para participar en el diseño de soluciones de aprendizaje que impacten directamente en el desarrollo de las personas y en la estrategia de la organización.
Si te apasiona crear experiencias de aprendizaje y convertir el conocimiento en experiencias prácticas, queremos conocerte.