Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento, selección, administración de personal, atención a colaboradores, desarrollo y seguimiento a las necesidades del personal y de la empresa.
Requisitos
Experiencia de 2 a 3 años en Recursos Humanos.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en manejo y seguimiento de plantillas de 30 a 40 colaboradores.
Experiencia en administración y atención de personal.
Conocimiento general de Recursos Humanos.
Experiencia en Planning
Facilidad de comunicación y trato con colaboradores.
Proactividad, iniciativa y capacidad de resolución.
Actividades:
Gestión Humana
Gestionar de forma oportuna los procesos administrativos y legales del área.
Realizar reclutamiento,
selección y contratación del personal.
Coordinar inducciones, onboarding y capacitaciones.
Organizar actividades de integración mensual y acompañar el clima laboral.
Ejecutar liquidaciones y entrevistas de salida.
Elaborar informes e indicadores del área de gestión humana.
Gestión Administrativa.
Apoyar procesos legales y de representación de la sede.
Participar activamente en actividades de control interno y cumplimiento organizacional.