Modalidad: Híbrida
Ubicación: PUEBLA
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo base+ comisiones
Buscamos un ejecutivo comercial con experiência comprobable en ventas B2B de servicios intangibles, orientado al cumplimiento de metas y con capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.
La posición estará enfocada en la venta de servicios empresariales de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, pruebas psicométricas, evaluaciones de personal y soluciones relacionadas.
Requisitos indispensables
- Experiência comprobable en ventas B2B.
- Experiência en comercialización de servicios intangibles.
- Automóvil propio y licencia de conducir vigente.
- Disponibilidad para visitar clientes.
- Habilidad para prospectar, negociar y cerrar ventas.
- Capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión comercial.
- Manejo de seguimiento comercial y elaboración de propuestas.
- Excelente comunicación, presentación y actitud de servicio.
- Organización, disciplina y orientación a resultados.
Actividades
- Prospectar empresas y detectar oportunidades de negocio.
- Contactar a responsables de Recursos Humanos y tomadores de decisiones.
- Presentar servicios de reclutamiento, pruebas psicométricas y evaluaciones.
- Elaborar propuestas y cotizaciones comerciales.
- Dar seguimiento puntual a prospectos y clientes.
- Negociar condiciones y concretar cierres.
- Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo.
- Actualizar reportes, bases de datos y avances del proceso de ventas.
- Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.
Ofrecemos
- Sueldo base de $8,500 A $10,000 NETOS.
- Esquema de comisiones por ventas.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Pago de gasolina y viáticos en función de las visitas y cierres autorizados.
- Capacitación sobre los servicios de la empresa.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo comercial.
- Respaldo del equipo de reclutamiento y operaciones.
Si tienes ex
📌 Ejecutivo Comercial (Jardines de San Manuel)
🏢 TIP RESOURCES
📍 Jardines de San Manuel
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.