Funciones Principales:
Reclutamiento y selección Publicar vacantes, buscar candidatos, entrevistar, validar experiencia y referencias, seleccionar personal para obra y oficina.
Contratación: Elaborar contratos, recopilar documentación, integrar expedientes y realizar altas de trabajadores.
Expedientes del personal: Mantener actualizados expedientes con INE, CURP, RFC, NSS, comprobante de domicilio, contratos, documentos laborales, etc.
Altas y bajas: Coordinar movimientos de personal ante IMSS y mantener control de ingresos, bajas y cambios de puesto, en conjunto con el contador de la empresa.
Nómina: Recopilar incidencias, faltas, retardos, horas extra, bonos, descuentos y demás información necesaria para nómina.
Control de asistencia Llevar listas, checadores o controles de entrada/salida de trabajadores en cada obra.
Personal de obra Controlar quién está asignado a cada proyecto, puesto, cuadrilla, frente de trabajo y periodo.
Vacaciones y permisos:



Controlar vacaciones, incapacidades, permisos, descansos y ausencias.
Relaciones laborales Atender conflictos entre trabajadores, supervisores y responsables de obra; aplicar reglamentos y políticas internas.
Evaluación de personal Dar seguimiento al desempeño de trabajadores, residentes, supervisores y personal administrativo.
Coordinación con Dirección para seguimiento de juntas semanales y seguimiento de los objetivos planteados.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 26 y 40 años
Conocimientos: Inteligencia emocional, Proactividad, Trabajo en equipo
Licencias de conducir: A

Palabras fundamental: specialist, especialista, resources, human, construction, obra, edificar, edificacion

📌 Especialista En Recursos Humanos Aguascalientes (México)
🏢 Grupo Avante
📍 México