Objetivo del puesto.
Coordinar al capital humano contratado cumpliendo con las políticas internas ylegales aplicables.Experiência técnica deseable.Conocimientos generales de Recursos Humanos.Conocimientos de Administración de PersonalConocimientos de LFT y políticas de RH.
Requisitos- Lic. Administración y/o psicología- Edad 25 a 48 años- Sexo indistinto- Comprometido, adaptable, proactivo y positivo- Experiência mínima de 3 años en reclutamiento operativo administrativo y gerencialFunciones- Reclutamiento y selección de personal.
Inducción de nuevos colaboradores.
Asistencias, ausentismo, vacaciones, horas extras (Control de incidencias)- Seguimiento a KPI ́s- Elaboración de expedientes (Contratos, bajas), reportes,



políticas etc.- Comunicación Interna- Riesgos de trabajo ST7, ST2- Formación de expedientesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14, - $17, al mesHorario:- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Opción a contrato fijo- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistenciaEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Pedro Escobedo
🏢 Grupo Larmex
📍 Pedro Escobedo