Jefe de Recursos Humanos.
Objetivo del puesto.
Proveer, mantener y desarrollar a un talento humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa a través de la aplicación de programas optimizados de atracción y retención de talento.
Actividades principales.
Plan de capacitación anual desde la DNC hasta la programación de capacitaciones.
Altas, bajas y modificaciones en el IDSE.
Proceso de nómina desde la captura de incidencias, solicitud de fondos, dispersión, el timbrado y envío de recibos de nómina.
Proceso de evaluación de puestos mediante formato establecido.
Supervisión del cumplimiento del RIT y políticas de Talento Humano.
Proceso de clima laboral desde el envío de la encuesta hasta la implementación de planes de acción.
Proceso de conciliación y arbitraje.
Realizar cálculo mensual y bimestral del pago de cuotas obrero patronal IMSS e Infonavit.
Control de incapacidades, faltas y vacaciones.
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.




Planeación y ejecución de inducción al personal de reciente ingreso.
Coordinar el proceso de terminación laboral ante la junta de conciliación y arbitraje.
Dar atención y seguimiento a incidencias del personal en las diferentes sucursales.
Responsable de la actualización de la carta de empleador ante el INM.
Reporte mensual del REPSE a clientes en plataforma EY.
Conocimientos:
Manejo de Office.
Fuentes de reclutamiento.
Evaluaciones de desempeño, clima laboral y planes de carrera.
Normas Oficiales Mexicanas.
LFT.
Relaciones laborales.
Escolaridad: Carrera universitaria terminada afín al puesto.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $25, - $30, al mes
Horario:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Opción a contrato indefinido
Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Recursos Humanos Monterrey
🏢 CMRH SOLUCIONES
📍 Monterrey