Objetivo del puesto:
Contribuir al logro de los objetivos de la organización proporcionando y gestionando eficazmente el talento humano.
Esto implica atraer, desarrollar y retener a empleados competentes y motivados que ayuden a la empresa a alcanzar sus metas, al mismo tiempo que se promueve su satisfacción laboral y el compromiso con la organización.
Requisitos del puesto:
Mantener platillas cubiertas al 100%
Administración de plantilla asignada por zona.
Manejo de indicadores de CH.
Reclutamiento y selección de personal.
Acompañamiento a regionales en los procesos de CH.
Trabajo en equipo.
Facilidad de palabra.
Manejo de climas laborales.
Pago de finiquitos.
Manejo de conflictos y seguimiento del mismo.




Persistente, tolerancia a la frustración, responsable, amable, honesto, gusto por el trabajo con la gente.
Manejo de comunicación asertiva.
Oferta laboral:
Pago quincenal.
brutos.
Prestaciones de ley y superiores a ley.
Días laborales de lunes a viernes de 9:00 am a 2:00 pm y de 4:00 pm a 7:00 pm.
Sábados de 9: 00 am a 1: 00 pm (DISPONIBILIDAD DE HORARIO)
Descanso días Domingos.
Asignación de unidad operativa (CARRO) indispensable contar con licencia de conducir vigente.

📌 Consultor Regional De Capital Humano Heroica Puebla De Zaragoza (México)
🏢 Grupo Salinas
📍 México