Descripción de la vacante:
Buscamos un(a) Coordinador(a) Editorial con criterio, no un perfil operativo básico ni redacción aspiracional.
La posición es responsable de aproximadamente 30 % del contenido local de una revista ejecutiva nacional con licencia oficial en Baja California, garantizando calidad editorial, cumplimiento de cierres y alineación con lineamientos nacionales.
Este rol no es formativo ni administrativo.
Se evalúa capacidad real de edición, toma de decisiones editoriales y control de agenda bajo presión.
Responsabilidades fundamental:
Definir y sostener la agenda editorial local enfocada en negocios, inversión, liderazgo y empresa.
Editar entrevistas y artículos de fondo, asegurando rigor, claridad y nível ejecutivo.
Coordinar freelancers (redactores y fotógrafos), estableciendo lineamientos, entregables y fechas de cierre.
Garantizar cumplimiento estricto de cierres editoriales y estándares nacionales.
Proteger el enfoque editorial del medio, evitando contenido corporativo o promocional.
Requisitos del perfil:




Experiência comprobable en medios, prensa o revistas ejecutivas.
Destacado redacción, lectura crítica y criterio editorial.
Alta organización, seguimiento y disciplina en fechas de entrega.
Capacidad para trabajar con autonomía y bajo presión.
Contactos empresariales o acceso a fuentes relevantes (deseable).
Lo que este rol NO es:
No es community manager.
No es copy publicitario.
No es redacción SEO ni contenido masivo.
No es un puesto junior o de aprendizaje.
Oferta:
Sueldo competitivo acorde a experiência.
Bono por edición entregada.
Proyecto responsable, visible y de impacto nacional.
Exposición directa a líderes empresariales y tomadores de decisión.
Condiciones del proceso:
Portafolio o muestras editoriales obligatorias.
Se aplicarán preguntas filtro y prueba editorial.
Perfiles sin experiência editorial real no avanzan.

📌 Coordinador A Editorial Tijuana
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