Ubicación:
»Guadalajara, Jalisco
Modalidad:
»Presencial / Híbrido
Objetivo del puesto:
Ofrecemos:
»Sueldo mensual competitivo $20,000 Brutos (inicial)
»Bonos por resultados
»Prestaciones de ley
»Posibilidad de crecimiento profesional.
Responsabilidades principales:
»Alta de DGPcon clientes.
»Publicar vacantes en distintos portales y redes profesionales.
»Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
»Coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas.
»Gestionar bases de datos de talento y mantener indicadores de reclutamiento.
»Apoyar en la mejora continua de los procesos de selección.
Requisitos:
»Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
» Contar con automóvil
»Disponibilidad para trasladarse en diferentes puntos de Guadalajara, Jal




»Experiência mínima de 3 a 5 años en reclutamiento y selección (deseable en perfiles administrativos, operativos y/o corporativos).
»Manejo de herramientas de reclutamiento (OCC, Computrabajo, LinkedIn, Indeed, redes sociales, etc.).
»Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
»Dominio de Excel y reportes de KPIs de atracción.
»Sobresaliente comunicación, organización y orientación a resultados.
Habilidades principal:
»Empatía y capacidad de escucha.
»Planeación y gestión del tiempo.
»Análisis de perfiles y toma de decisiones.
»Proactividad y trabajo en equipo.
¿Te interesa y cubres al 100%?
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