Objetivo del puesto
El Especialista de Onboarding Specialist es el punto de contacto fundamental en la etapa final del proceso de atracción de talento. Es responsable de gestionar de manera integral el proceso de incorporación documental, administrativa y contractual de los candidatos contratados, garantizando que cada nuevo colaborador cuente con su expediente completo, validado y cargado correctamente en los sistemas de la organización, en cumplimiento con la legislación laboral vigente en México, los requerimientos específicos del cliente y los estándares internos de calidad y confidencialidad.
Responsabilidades Principales
Solicitar y dar seguimiento a la documentación requerida de cada candidato ofertado, de acuerdo con los lineamientos de cada LOB.
Auditar de forma rigurosa la completitud, vigencia, autenticidad y validez legal de los documentos laborales, asegurando cumplimiento con políticas internas, normativas gubernamentales mexicanas y estándares exigidos por el cliente.
Identificar,
documentar y escalar de manera oportuna cualquier discrepancia, documento faltante o inconsistencia detectada durante el proceso de revisión.
Crear, organizar y crear los expedientes digitales de cada candidato bajo criterios de orden, trazabilidad y estricta confidencialidad.
Ejecutar el proceso de onboarding en SuccessFactors, garantizando que la información sea correcta, completa y esté cargada en tiempo.
Dar seguimiento a estatus de ingresos y resolver incidencias relacionadas con documentación incompleta o errónea.
Solicitar, dar seguimiento y documentar el proceso de verificación de antecedentes requerido por la organización y/o el cliente, conforme a los lineamientos vigentes.
Escalar cualquier hallazgo o inconsistencia al área correspondiente de forma oportuna.
Ejecutar el proceso de onboarding en SuccessFactors, garantizando la correcta captura, actualización y carga de información en tiempo y forma.
Coordinar y apoy
📌 Onboarding Specialist (Ciudad de México)
🏢 FOUNDEVER
📍 Ciudad de México
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