Desarrollar iniciativas de recursos humanos alineadas con la empresa.
Asegurar la cobertura de la plantilla de personal.
Supervisar el correcto pago de la nómina, prestaciones y ventajas del personal.
Determinar el costo de la mano de obra
Realizar el presupuesto de M.O
Garantizar el desarrollo y cumplimiento al plan anual de capacitación.
Ejecutar el clima laboral y continuidad a las áreas de ocasión.
Manejo y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, tiempo de contratación, entre otros).
Garantizar el cumplimiento normativo en recursos humanos.
Garantizar el cumplimiento de la disciplina.
Diseñar, implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de Recursos Humanos alineados con los objetivos organizacionales
Administrar el reglamento interior de trabajo
Gestionar los programas de integración y bienestar social.
Mantener actualizados los controles documentales relacionados con el personal.
Dar seguimiento a requerimientos de autoridades laborales en coordinación con la Gerencia de RH.




Coordinar y supervisar la información para auditorías internas y externas.
Mantener evidencia organizada de procesos laborales.
Identificar brechas de cumplimiento y reportarlas.
Atender y resolver conflictos laborales.
Responsable de las desvinculaciones
Seguimiento a demandas laborales interna y externa

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Gestión de clima laboral, Nominas, Pago de nomina, Presupuestos, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Supervisión
Licencias de conducir: A ,C
Disponibilidad de viajar: Si

Palabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, recursos, humanos, human, resources, rrhh, resources, human

📌 Jefe De Personal Rh Mérida
🏢 Trivasa
📍 Mérida