Objetivo del puesto: ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y factor humano del personal, con base en los procedimientos y actividades del departamento para la generación de las condiciones necesarias para un adecuado clima laboral e integración.funciones:recibir en tiempo y forma las vacantes por medio de la requisición de personal recibidas, validando su llenado.analizar solicitudes para identificar y seleccionar a los posibles candidatos que cubren el perfil según guía de entrevista.ejecutar las entrevistas y análisis para selección de candidatos de acuerdo con el perfil de puesto de que se trate.gestionar con el proveedor los estudios socioeconómicos aplicados a los candidatos de acuerdo con la política de contratación vigente.aplicar la encuesta de validación de referencias laborales y semanas cotizadas.notificar al candidato seleccionado y proporcionarle los requisitos necesarios para su contratación.verificar la documentación entregada y elaborar el contrato, en los puestos que reclute,



asegurando la firma de este antes de su ingreso.integrar el expediente del colaborador de nuevo ingreso y mantenerlo actualizado.proponer a su jefe directo estrategias en fuentes y procesos de reclutamiento y selección que permitan que la reposición de las vacantes se realice de acuerdo con los tiempos establecidos, apegándose a las nuevas tendencias generacionales y usos de tecnología.llevar un control estadístico para la entrega de uniformes, como parte de la evidencia documental en auditorias.ejecutar encuestas de seguimiento a los colaboradores de reciente ingreso con apego al procedimiento vigente.capturar en la base de datos de nuevos ingresos y elaboración de alta para entrega a nómina.conocimiento técnico:manejo de paquetería office y redes socialesinterpretación básica de pruebas psicométricasbásico en procesos de entrevistasvalidación de referencias laboralesbásico de la ley federal del trabajomanejo de bolsas de trabajo digitaleshabilidades:organizaciónbuen manejo de relaciones interpersonalesfacilidad de palabracomunicación efectivaenfoque a resultadosempatíainiciativa
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📌 Encargado de reclutamiento (Mérida)
🏢 Casa Santos Lugo
📍 Mérida