Buscamos un(a) profesional con experiencia en reclutamiento y selección, capacidad de análisis y liderazgo, que sea responsable de coordinar estrategias de cobertura y asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación. Principales responsabilidades
Administración y seguimiento de requisiciones de personal. Coordinación integral de procesos de reclutamiento y selección. Gestión y liderazgo de equipo de trabajo. Actualización y análisis de KPIs de cobertura y reclutamiento. Elaboración de proyecciones y estrategias para asegurar la cobertura de vacantes. Seguimiento y negociación con agencias de reclutamiento. Análisis de información y elaboración de reportes ejecutivos. Implementación de proyectos de mejora continua en procesos de reclutamiento. Comunicación y colaboración con diferentes áreas de la organización. Requisitos
Licenciatura concluida o carrera afín. Experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente coordinando equipos.
Alta capacidad de organización y análisis. Proactividad y orientación a la solución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y con sentido de urgencia. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Enfoque en cumplimiento de objetivos y resultados. Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr Ofrecemos
$25,000 nominales mensuales Prestaciones de ley Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. Oportunidad de crecimiento profesional Integrarte a un equipo de trabajo orientado a resultados Si cuentas con experiencia en coordinación de reclutamiento, manejo de KPIs y liderazgo de equipos, ¡queremos conocerte!.