coordinador de talento humano

nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de talento humano que cumpla con las siguientes responsabilidades:

coordinar, implementar y supervisar los procesos de talento humano, en la operación local, con base en lineamientos corporativos, normativas vigentes y necesidades del negocio, para contribuir la correcta ejecución de los subsistemas de talento humano y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

- realizar diagnósticos organizacionales en la operación para identificar oportunidades de mejora en la estructura
- ejecutar análisis comparativos (benchmark) con empresas similares para asegurar competitividad organizacional
- apoyar en descriptivos de puestos en las diferentes áreas de la operación
- validar la correcta aplicación de estructuras salariales en la operación
- levantar necesidades de formación en cada área de la operación
- implementar planes de capacitación alineados a las necesidades del negocio




- apoyo en procesos de selección asegurando calidad en todas sus etapas para incorporar talento idóneo
- implementar mediciones de clima laboral y planes de mejora en la operación
- administrar procesos de gestión de personal, desvinculación y control de información
- dar seguimiento al cumplimiento de procesos y procedimientos internos de talento humano

formación académica

tercer nivel en psicología organizacional, administración de recursos humanos o carreras afines/deseable maestría en talento humano o áreas relacionadas.

experiencia

3 a 4 años en gestión de talento humano en roles como coordinador o generalista.

conocimientos

gestión de talento humano, diseño organizacional, compensaciones y incentivos, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, gestión del desempeño, clima organizacional, legislación laboral, gestión de indicadores, excel intermedio.

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📌 Coordinador de talento humano (Ciudad de México)
🏢 BMI
📍 Ciudad de México