En Think Beyond buscamos un a Coordinador a de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal, relaciones laborales y desarrollo organizacional, que disfrute trabajar cerca de las personas y contribuir al crecimiento de una cultura organizacional sólida.
Si eres una persona organizada, proactiva y con pasión por el talento humano, queremos conocerte
Cuál será tu objetivo
Ser responsable de la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, brindando atención y acompañamiento a los colaboradores, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y fortaleciendo la experiencia de nuestro talento.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Administrar procesos de altas, bajas, movimientos de personal y control de expedientes.
Elaborar y dar seguimiento a contratos laborales, renovaciones y documentación administrativa.
Coordinar procesos de onboarding y offboarding para nuevos colaboradores.
Atender incidencias, resolver situaciones laborales y dar seguimiento a relaciones laborales.
Participar en entrevistas por competencias y apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar actividades de capacitación, control de asistencia y seguimiento de constancias DC3.
Ejecutar la aplicación de la NOM035 y encuestas de clima organizacional.
Realizar visitas periódicas a diferentes centros de trabajo para dar seguimiento al personal y detectar oportunidades de mejora.
Elaborar indicadores de Recursos Humanos rotación, ausentismo, headcount, vacaciones e incidencias.
Participar en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos del área.
REQUISITOS
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Recursos Humanos Generalista o Coordinación de RH.
Conocimiento en
Administración de personal.
Relaciones laborales.
Ley Federal del Trabajo.
IMSS e Infonavit.
Reclutamiento y selección por competencias.
Capacitación y Desarrollo.
NOM035.
Manejo de Microsoft Office Excel intermedio.
Deseable experiencia con ERP de Recursos Humanos Odoo o similar.
BUSCAMOS UNA PERSONA CON
Excelente actitud de servicio.
Comunicación efectiva.
Inteligencia emocional.
Capacidad para resolver conflictos.
Organización y seguimiento.
Enfoque en resultados.
Iniciativa y mejora continua.
OFRECEMOS
Sueldo de 18,000 mensuales libres.
Prestaciones de ley.
Contratación directa por la empresa.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.
Excelente ambiente de trabajo.
HORARIO Lunes a viernes de 900 a.m. a 600 p.m.
MODALIDAD Presencial.
UBICACIÓN A 3 cuadras del Hotel Riu. Guadalajara, Jal.
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