Brindar apoyo en la organización, clasificación y control de documentación física y digital relacionada con procesos administrativos y de recursos humanos.
Gestionar la recepción, distribución y envío de correspondencia interna y externa de manera oportuna.
Dar seguimiento a requerimientos administrativos de diversas áreas, garantizando el cumplimiento de tiempos y calidad en la atención.
Elaborar y actualizar formatos, reportes y registros administrativos para el control y seguimiento interno.
Coordinar la agenda del área, apoyando en la programación de reuniones, citas y actividades operativas.
Requisitos
Capacidad de organización y gestión eficiente de múltiples tareas.
Alto sentido de responsabilidad en el manejo de información confidencial.
Atención al detalle en el registro y control de documentos.
Habilidades de comunicación clara, profesional y efectiva.
Manejo básico de herramientas de oficina como procesadores de texto, hojas de cálculo y plataformas digitales.
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