Qué vas a hacer con nosotros
1. Liderar procesos de atracción Coordinar publicación, filtrado y entrevistas de vacantes.
2. Gestionar equipo de reclutamiento Asignar tareas y dar seguimiento a avances.
3. Mejorar experiencia de candidato Asegurar comunicación clara y oportuna.
4. Medir resultados Controlar tiempos de contratación y calidad de perfiles.
5. Proponer mejoras Optimizar fuentes de reclutamiento y procesos.
Lo que buscamos en ti
1. Conocimiento de reclutamiento Manejo de portales, filtros y entrevistas.
2. Liderazgo operativo Organizar y acompañar al equipo.
3. Enfoque en resultados Cumplir tiempos y calidad de contratación.
4. Comunicación efectiva Trato humano con candidatos y áreas.
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