Supervisor(a) de reclutamiento y selección (Álvaro Obregón)

Supervisor(a) de reclutamiento y selección (Álvaro Obregón)

19 ago
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Eficasia
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Álvaro Obregón

19 ago

Eficasia

Álvaro Obregón

¡únete a nuestro equipo como supervisor(a) de reclutamiento!

si tienes pasión por la gestión del talento, disfrutas conectar con personas y buscas una empresa donde puedas desarrollarte profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!

objetivo del puesto

coordinar y supervisar procesos de reclutamiento y selección, asegurando tiempos de respuesta adecuados, calidad de candidatos y seguimiento oportuno durante todo el proceso para la cobertura de vacantes

responsabilidades

- coordinar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin de perfiles operativos y especializados
- atender principalmente vacantes de perfil operativo y posiciones de alto volumen.
- mantener actualizada la información y avances de las vacantes.
- elaborar reportes de seguimiento y cobertura de posiciones.
- apoyar en estrategias para mejorar tiempos y fuentes de atracción de talento.
- supervisión del equipo de reclutadores para asegurar el correcto flujo del proceso

requisitos

- licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o carrera afín concluida pasante o titulada
- experiencia de 1 año como supervisor(a),



coordinador(a) o líder en reclutamiento y selección.
- experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles operativos
- manejo de indicadores, reportes y seguimiento de procesos de reclutamiento
- organización y capacidad para manejar múltiples vacantes simultáneamente.

ofrecemos

- salario base + bono
- horario de lunes a viernes de 9 a 19 hrs / guardias sabatinas
- prestaciones de ley
- seguro de vida
- zona de en oficina en col del valle

en eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo

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📌 Supervisor(a) de reclutamiento y selección (Álvaro Obregón)
🏢 Eficasia
📍 Álvaro Obregón

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