preparación académica:

- carrera competente lic. o ing. en logistica y transporte, cadena de suministro, industrial, comercio o carrera afín.
- inglés intermedio-avanzado indispensable.
- preferentemente con maestría

experiencia laboral:

- mínimo 4 años de experiencia en logística, transporte y distribución.
- experiencia en desarrollo, negociación y administración de proveedores de transporte.
- experiencia gestionando indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos.
- experiencia liderando equipos de trabajo multidisciplinarios.
- experiencia en análisis de costos, tarifas y presupuestos de transporte y del mercado logístico.
- experiencia en desarrollo de modelos analíticos e inteligencia de datos para la toma de decisiones.
- conocimiento de sistema oracle/sap/tms.
- administración de proyectos de mejora continua.
- conocimiento funcional en herramientas de ia.

habilidades requeridas:

- liderazgo.
- trabajo en equipo.
- negociación
- habilidad para atención a clientes.
- habilidades de comunicación con todos los niveles organizacionales.
- capacitacion a personal.
- proactivo, innovador, auto dirigido.
- enfocado a resultados
- visión de negocio.
- alta habilidad de manejar varios asuntos a la vez.
- alta capacidad de análisis y toma de decisiones.
- síntesis.
- administración de un equipo de trabajo.

principales funciones y responsabilidades:

- prospectar, evaluar y desarrollar nuevas líneas de transporte que permitan ampliar la capacidad operativa y fortalecer la red logística.
- negociar tarifas, condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con proveedores de transporte nacionales e internacionales.




- garantizar la generación y cumplimiento del presupuestos mensuales y anuales de transporte mediante estrategias de optimización de costos y eficiencia operativa.
- analizar tendencias del mercado de autotransporte, combustibles, disponibilidad de capacidad y variables económicas para soportar la toma de decisiones.
- diseñar, administrar y monitorear indicadores de desempeño semanales, mensuales y anuales relacionados con costos, servicio y productividad.
- implementar modelos de business intelligence que permitan identificar oportunidades de ahorro, riesgos y desviaciones operativas.
- desarrollar indicadores diarios para el control y seguimiento de tarifas de transporte.
- identificar, analizar y corregir anomalías en las cuentas de gasto logístico, incluyendo fletes, flotilla, nómina, ppv y costos asociados.
- gestionar proyectos estratégicos enfocados en mejora continua, automatización y transformación digital del área.
- establecer relaciones de largo plazo con proveedores clave para garantizar competitividad, servicio y sostenibilidad.
- apoyar a las áreas de operaciones, facturación, servicio al cliente y planeación para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del negocio.
- liderar iniciativas de mitigación de incrementos en costos de transporte mediante análisis de mercado y estrategias de abastecimiento.
- desarrollar y fortalecer las capacidades técnicas y de liderazgo de su equipo de trabajo.
- identificar nuevas oportunidades de negocio y modelos de colaboración con socios transportistas que generen ventajas competitivas para la organización.
- entre otras.

📌 Superintendente de desarrollo de proveedores de transporte. (México)
🏢 Daltile México - Mohawk Industries
📍 México