PROSA, líder en soluciones de pagos en México, busca un Gerente de Transformación de Compensaciones y Nómina para liderar la modernización del área de Total Rewards y la implementación del reciente ecosistema tecnológico de Gestión de Talento.
Se requiere Ingeniería Industrial o Administración de Personal, 6 años en RRHH y al menos 3 años liderando proyectos de transformación tecnológica, con inglés avanzado. La posición es en Ciudad de México y demanda visión estratégica y ejecución rigurosa.
📌 Arquitecto de Transformación en Compensaciones y Nómina (Ciudad de México)
🏢 Prosa
📍 Ciudad de México
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