Cargo: Ejecutivo de Marca – Región Américas
Departamento: Marketing
Reporta a: Directora de Marketing
Resumen del cargo:
Estamos buscando un(a) Ejecutivo (a) de Marca altamente organizado y práctico, con sólida experiencia en la gestión simultánea de múltiples marcas. Este rol requiere una persona verdaderamente multitarea, capaz de liderar proyectos complejos en diversas escuelas y marcas dentro de la región de las Américas. La persona ideal tendrá una sólida trayectoria en gestión de marca, análisis de marketing y ejecución de campañas multicanal, asegurando una posición de marca coherente y una generación de leads efectiva para cumplir los objetivos comerciales de las escuelas.
También debe tener una mentalidad de start-up, con gran proactividad para tomar la iniciativa, resiliencia para adaptarse rápidamente al cambio constante y capacidad para desenvolverse bajo presión. Se requiere un mínimo de 5 a 7 años de experiencia, preferiblemente en industrias exigentes como start-ups, bienes de consumo de alta rotación o entornos de alta carga laboral.
La persona debe demostrar gran atención al detalle y capacidad para responder rápidamente y tomar decisiones ágiles. Este perfil combina excelencia en la ejecución con agilidad y mentalidad para tener éxito en un rol regional dinámico y acelerado.
Responsabilidades principal:
- Gestión de marca y ejecución: Manejar múltiples escuelas y marcas simultáneamente, asegurando que cada una reciba un plan de marketing personalizado y de alta calidad.
- Marketing multicanal: Diseñar e implementar campañas integradas en medios offline, digitales, redes sociales, relaciones públicas, eventos y web, asegurando un enfoque holístico.
- Liderazgo de proyectos: Ejecutar proyectos de marketing de principio a fin, demostrando fuerte sentido de propiedad, responsabilidad y entrega práctica.
- Análisis y reportes de marketing: Entregar informes precisos y oportunos, con pasión por los números y los datos. Analizar resultados, generar insights