Diseñar, coordinar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal del hotel, fortaleciendo las competencias, la cultura organizacional y la experiencia del colaborador; así como brindar soporte a los procesos generales de Recursos Humanos para contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Responsabilidades principales
- Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación.
- Detectar necesidades de capacitación (DNC) en las diferentes áreas del hotel.
- Coordinar cursos de inducción para personal de nuevo ingreso.
- Mantener actualizada la matriz de capacitación y expedientes de entrenamiento.
- Aplicar evaluaciones de reacción, aprendizaje y efectividad de la capacitación.
- Diseñar materiales de capacitación, manuales y presentaciones.
- Promover programas de desarrollo de talento, planes de carrera y sucesión.
- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
- Dar seguimiento al proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
- Realizar eventos internos, actividades de integración y programas de bienestar.
- Brindar atención a colaboradores en temas relacionados con RH.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en capacitación, desarrollo organizacional o recursos humanos.
- Conocimiento en DNC, planes de capacitación y gestión de indicadores.
- Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
- Excelentes habilidades de comunicación y facilitación de grupos.
- Enfoque en servicio, organización y trabajo en equipo.
Ofrecemos
- Atractivo sueldo base
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Vales de despensa
- Bono de asistencia
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Propina mensual
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento competente.
- Excelente ambiente laboral.
Si te apasiona el desarrollo del talento
📌 Analista de Capacitacion y Recursos Humanos (Cuernavaca Centro)
🏢 Hotel Casa De Los Artistas
📍 Cuernavaca Centro
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.