Brindar apoyo en los procesos de Recursos Humanos, principalmente en Desarrollo Organizacional y Reclutamiento & Selección, colaborando en la ejecución de iniciativas que contribuyan al bienestar de los colaboradores, la atracción de talento y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
Responsabilidades:
Desarrollo organizacional:
Apoyar en la organización y logística de eventos internos (fin de año, integración, celebraciones, entre otros).
Dar seguimiento a iniciativas de clima organizacional.
Colaborar en la difusión y actualización de políticas internas.
Apoyar en programas de comunicación interna y cultura organizacional.
Participar en actividades de bienestar y desarrollo del personal.
Reclutamiento y Selección:
Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento.
Realizar búsqueda de candidatos para perfiles administrativos y especializados.
Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas de primer contacto.
Coordinar entrevistas con líderes de área.
Dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Competencias:
Excelente organización y seguimiento.
Facilidad de comunicación.
Alto sentido de responsabilidad.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones de estrés.
Proactividad e iniciativa.
Interés genuino por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.
Actitud de aprendizaje continuo.
Trabajo en equipo y orientación al servicio.
Experiencia deseable:
Desarrollo Organizacional.
Reclutamiento y selección.
Organización de eventos internos.
Clima organizacional.
Ofrecemos:
Sueldo de $10,000 netos mensuales.
Prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes (9:00 a 6:00)
Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en las áreas de Desarrollo Organizacional y Reclutamiento & Selección.
Zona de trabajo: Polanco, CDMX.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sueldo: $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Segu
📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Polanco IV Sección)
🏢 Urban Fork
📍 Polanco IV Sección
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