Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal, control documental y atención a colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de las políticas internas y a la eficiencia organizacional.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Un año minimo de experiencia en RH
Manejo de IDSE, SUA y nomipaq
Manejo de paquetería Office (Excel intermedio).
Manejo de IA (chat gpt, Claude, entre otros)
Deseable conocimiento en procesos de contratación, expedientes, nómina e incidencias.
Organizado, responsable y con actitud de servicio.
Principales actividades
Integración y actualización de expedientes de personal.
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
Elaboración de contratos, cartas y documentos laborales.
Seguimiento a altas,
bajas y modificaciones de personal.
Control de incidencias para nómina.
Apoyo en actividades de inducción a personal de nuevo ingreso.
Seguimiento a vacaciones, permisos e incapacidades.
Atención a colaboradores y resolución de dudas relacionadas con Recursos Humanos.
Actualización de bases de datos y elaboración de reportes.
Apoyo en actividades de capacitación, comunicación interna y eventos organizacionales.
Competencias
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Actitud de servicio.
Proactividad.
Trabajo en equipo.
Manejo de información confidencial.
Sueldo: $3,000.00 - $3,500.00 a la semana
Incentivos:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos