Perfil:
? Licenciatura terminada o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
? Edad: 25 a 45 años.
? Manejo de automóvil estándar.
? Licencia de conducir vigente.
? Mínimo 1 año de experiência en reclutamiento operativo y administrativo.
? Experiência liderando equipos de trabajo, coordinando reclutadores o gestionando procesos de contratación.
? Manejo de personal.
? Resolución de conflictos y toma de decisiones.
? Manejo de redes sociales y bolsas de empleo.
? Manejo de Excel intermedio-Avanzado
? Disponibilidad para trabajo en oficina, campo y visitas ocasionales a clientes.
? Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos.
?? ACTIVIDADES
- Coordinar y supervisar al equipo de reclutadores y personal de apoyo.
- Asignar vacantes y dar seguimiento diario a los procesos de reclutamiento.
- Monitorear entrevistas, ingresos y contrataciones.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
- Publicar vacantes en diversas plataformas y redes sociales.
- Mantener comunicación constante con clientes.
- Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales.
- Capacitar y desarrollar reclutadores de nuevo ingreso.
- Coordinar ferias de empleo y jornadas de reclutamiento.
- Apoyar en el reclutamiento y selección de personal interno de la empresa.
- Realizar visitas a clientes cuando sea requerido.
- Supervisar el cumplimiento de objetivos e indicadores del equipo de reclutamiento.
INDICADORES DE DESEMPEÑO
- Cobertura de vacantes.
- Número de ingresos semanales y mensuales.
- Tiempo promedio de cobertura.
- Entrevistas realizadas.
- Retención de personal contratado.
- Cumplimiento de metas del equipo.
- Seguimiento y atención a clientes.
- Cumplimiento de reportes operativos.
?? SUELDO Y BONOS
?? Sueldo base mensual:
$17,300
Premio de Puntualidad y asistencia semanal $200
?? Bono mensual por resultados:
Hasta $4,000 adicionales de acuerdo
📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección (Ciudad Apodaca)
🏢 SAFE WORK SOLUTIONS
📍 Ciudad Apodaca
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.