La persona será responsable de administrar los diferentes canales digitales de reclutamiento, desarrollar campañas de atracción y analizar resultados para contribuir al cumplimiento de las metas de contratación.
Principales responsabilidades
- Administrar redes sociales, bolsas de trabajo y plataformas digitales de reclutamiento.
- Coordinar campañas de atracción de talento en Meta Ads, Facebook, Instagram, TikTok y LinkedIn.
- Supervisar la publicación y difusión de vacantes en medios digitales.
- Crear contenido atractivo para las campañas de reclutamiento y fortalecer la marca empleadora.
- Trabajar en conjunto con el equipo de Reclutamiento de Campo para alcanzar las metas de contratación.
- Identificar nuevas herramientas y tendencias digitales que permitan mejorar la atracción de talento.
- Elaborar reportes de resultados y proponer acciones de mejora.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Mercadotecnia, Comunicación,
Publicidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiência en marketing digital, redes sociales o atracción de talento.
- Experiência en manejo de redes sociales y campañas digitales.
- Conocimiento de Meta Ads y generación de leads.
- Experiência en análisis de indicadores y métricas de desempeño.
- Deseable experiência en estrategias de reclutamiento para personal operativo.
- Creatividad, organización, enfoque a resultados y capacidad de análisis.
Ofrecemos
- Sueldo Atractivo:
- Prestaciones de ley.:
- Posibilidad de crecimiento.:
- Estabilidad laboral.:
- Integrarte a una empresa sólida y en crecimiento.
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador de Atracción Digital de Talento (México)
🏢 Bbox Security
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.