El mundo es tuyo con Meliá
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de ventajas y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión:
Realizar las acciones necesarias para el remesado a clientes de la facturación a crédito, registro y aplicación de los cobros recibidos, resolución de incidencias de cobros, de acuerdo a las políticas de MHI.
¿Qué voy a realizar?
Recepción: Cuadre y distribición de los cobros para asegurar su correcta identificación y registro.
Aplicación: De los cobros para asegurar un pendiente de crédito veraz y documentado.
Tramitar: Resolver incidencias de cobro para minimizar su impacto y mantener el pendiente de crédito saneado.
Recopilar: Acciones realizadas con clientes/hoteles.
Contabilizar: Cobros y aplicarlos en SAP.
¿Qué buscamos?
Educación: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas (pasante o titulado) o Técnico Superior Universitario en Contabilidad.
Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en puestos similares en industria hotelera.
Software: Manejo intermedio de Microsoft Excel(fórmulas y tablas dinámicas). PMS hoteleros, deseable OPERA.
Sistemas Contables: Experiencia indispensable en sistemas contables,



con fuerte preferencia en manejo de SAP.
Conocimientos: Comprensión clara de las disposiciones fiscales vigentes del SAT.
Alto sentido de organización y puntualidad.
Honestidad, ética y manejo estricto de la confidencialidad.
Inglés Intermedio
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la
igualdad
de oportunidades
entre mujeres y hombres
en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con
la igualdad y la diversidad
, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que
la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global
.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "
Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable
" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página
Protege tu candidatura
.
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📌 Auxiliar De Credito & Cobranza (Chiapas)
🏢 Meliá Hotels International
📍 Chiapas