Gerente de Recursos Humanos / Restaurantes
Ubicación:
Ciudad de México/ Reforma
Modalidad:
Presencial
Sector:
Restaurantes / Servicios
Objetivo del puesto
Buscamos Gerente de Recursos Humanos responsable de administrar y coordinar integralmente los procesos de Recursos Humanos, con especial enfoque en
administración de personal, elaboración y revisión de nómina, cumplimiento laboral y atención a colaboradores y sucursales
.
La persona será responsable de asegurar la correcta gestión de incidencias, movimientos de personal, procesos de nómina y obligaciones ante las instituciones correspondientes, así como de mantener una adecuada relación con las diferentes áreas de la organización.
Principales responsabilidades
Coordinar y controlar los procesos de Recursos Humanos de las diferentes sucursales.
Integrar, revisar y validar incidencias para la elaboración de nómina.
Elaborar y revisar prenómina y nómina semanal y/o quincenal.
Validar percepciones, deducciones, bonos, descuentos, incapacidades, vacaciones, faltas, retardos y tiempo extraordinario.
Realizar cálculos de finiquitos, liquidaciones, aguinaldo, prima vacacional y PTU.
Revisar y conciliar información de nómina antes de su autorización y procesamiento.
Dar seguimiento a altas, bajas y modificaciones salariales ante IMSS y demás instituciones correspondientes.
Administrar y mantener actualizados los expedientes laborales.
Dar seguimiento a IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA, IDSE y SIPARE.
Coordinar procesos de contratación, movimientos y desvinculación de personal.
Elaborar contratos, convenios, actas administrativas y documentación laboral.
Atender dudas y necesidades de colaboradores y responsables de sucursales.




Participar en la atención y solución de conflictos laborales.
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Dar seguimiento a indicadores de plantilla, ausentismo, rotación y cobertura de vacantes.
Elaborar reportes de Recursos Humanos para Dirección.
Requisitos
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Contabilidad o carrera afín.
Experiencia mínima de
4 años en puestos de Recursos Humanos
, como Gerente, Jefe, Coordinador o Responsable.
Experiencia indispensable en
restaurantes, hotelería, hospitalidad, retail u operaciones multisucursal
.
Experiencia comprobable en
elaboración y cálculo de nómina
, no únicamente supervisión.
Experiencia en administración de personal operativo y administrativo.
Conocimientos sólidos de legislación laboral.
Manejo de IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA e IDSE.
Conocimiento de SIPARE e Impuesto Sobre Nómina.
Manejo de Excel intermedio/avanzado.
Experiencia con algún sistema de nómina;
deseable NOI
.
Disponibilidad para realizar visitas a sucursales, se paga viáticos
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
Competencias
Liderazgo y manejo de personal.
Organización y seguimiento.
Alto sentido de responsabilidad.
Atención al detalle y precisión numérica.
Confidencialidad y ética competente.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Comunicación efectiva.
Negociación y manejo de conflictos.
Ofrecemos
Sueldo $25,000 a $28,000 netos
Prestaciones de ley.
Contratación directa por la empresa.
Estabilidad laboral.
Desarrollo profesional.
Zona de trabajo: Ciudad de México /Reforma

📌 Gerente De Recursos Humanos / Restaurantes (Xico)
🏢 Humaniq
📍 Xico