Las empresas se encuentran en un estado de evolución constante y ahora más que nunca para poder mantenerse al frente, las compañías deben identificar los cambios y adaptarse a ellos.
Te ofreceremos la ocasión de tener una trayectoria profesional
diseñada e impulsada por ti y apoya por nuestros clientes,
ya que estarás inmerso en el cambiante entorno fiscal al apoyar provisiones de impuestos, ayudar con la presentación de las declaraciones de dichos impuestos, atender consultas básicas sobre temas de impuestos, entre otras.

La oportunidad

Serás parte de un equipo global en crecimiento, en donde ayudaras a un amplio rango de clientes y colegas.
Ésta es una gran oportunidad para formar equipos multidisciplinarios de cambio. EY es un lugar dinámico para mejorar no sólo tus conocimientos técnicos sobre impuestos, sino también tu liderazgo profesional y visión de negocios.
Nuestro enfoque líder en el mercado combina amplia experiencia en materia de cumplimiento y contabilidad local, en más de 120 países, con procesos de cumplimiento global y contabilidad fiscal estándar.

Tus responsabilidades clave

Apoyarás al equipo de Global Compliance amp Reporting en la preparación de pagos provisionales de ISR, pagos definitivos IVA, declaraciones informativas anuales, declaraciones informativas mensuales de IVA, declaración anual, entre otros.

Habilidades y atributos para lograr el éxito

Apoyar al equipo sobre impuestos de acuerdo con sus necesidades específicas.

Mantenerse al día en cuanto a las tendencias actuales y los cambios a la legislación.

Forjar buenas relaciones en todos los niveles tanto internas como externas, promoviendo una cultura de colaboración.

Respaldar las recomendaciones prácticas para algunos de los temas fiscales de nuestros clientes.

Para calificar para este puesto,



deberás contar con lo siguiente

Licenciatura en Contaduria Pública

Experiencia mínima de 6 meses en impuestos, con sólidos conocimientos técnicos.

Manejo paquete office

También es deseable contar con lo siguiente

Sólidas habilidades analíticas y atención al detalle.

Capacidad de trabajo en equipo.

Estar dispuesto para brindar apoyo a los equipos de trabajo.

Lo que buscamos

Buscamos a profesionales que estén listos para formar parte de un equipo altamente comprometido, diverso y dinámico para ayudarnos a seguir marcando la diferencia para nuestros clientes y hacer crecer nuestra práctica de Impuestos.
Si cuentas con habilidades de servicio al cliente y la ambición para entregar resultados que superen las expectativas, este puesto es para ti.

Lo que te ofrece EY

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y ventajas diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos

Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.

Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.

Acerca de EY

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría,



contratamos y desarrollamos a la gente más apasionada en sus áreas de especialidad para contribuir a construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Así que, sin importar el momento en que te unas a la Firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.

Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.

Envía tu solicitud hoy.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.
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