Recopilar y organizar información relacionada con el personal.
Actualizar bases de datos e indicadores del área de Recursos Humanos.
Elaborar reportes y análisis administrativos de información.
Identificar tendencias y variaciones en los datos del personal.
Apoyar en la generación de indicadores para la toma de decisiones.
Mantener la información organizada, actualizada y confidencial.
REQUISITOS
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Economía, Matemáticas o afín.
Manejo intermedio de Excel.
Conocimientos básicos de análisis de datos.
Manejo responsable de información confidencial.
Interés en el área de Recursos Humanos.
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📌 Analista de datos enfocado a RH (Naucalpan de Juárez)
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